關于朗邁
愿景是成為骨科介入治療領域的創新者和領導者
朗邁醫療®集團成立于2012年，公司位于閔行顓橋科技綠洲，公司主體為上海朗邁醫療器械科技有限公司，并擁有若干家控股子公司。研發方向覆蓋骨質疏松性椎體壓縮骨折治療、單純椎間盤病變的脊柱內鏡治療和關節鏡下微創治療等領域。公司專注于提供骨科微創和生物材料的整體解決方案，愿景是成為骨科介入治療領域的創新者和領導者。
公司于2018年首次獲得高新技術企業認定，并于2021年復審通過；2020年獲得“專精特新”中小企業認定；2021年獲上海市標準化試點立項；成立之初即建立質量管理體系，并多次通過ISO 13485質量體系認證。同時，公司已有近40余項知識產權、29個器械注冊證；并在更為廣泛的骨科介入治療領域進行了產品布局，在研項目20余項，核心技術均獲得知識產權保護，以雄厚的技術力量、突出的專業產品、快速的客戶響應等優勢享譽海內外。此外，公司與多家著名高校和醫院開展產學研醫的項目合作，積極投身于高端醫療器械智能一體發展的企業發展戰略中。
發展歷程
企業信條
朗邁越來越重視"家"文化并以其獨特的魅力吸引了眾多員工與之攜手共進。倡導家文化把朗邁構建成和諧的大家庭，就是要使朗邁與員工實現和諧的平衡，對員工進行心靈管理。只有員工的心靈充滿愛，員工的行為才會表現出對他人的關心、對工作的責任心、對事業的傾心以及解決問題的耐心和恒心，才會考慮他人和社會的未來，才有可能產生有價值的戰略思想，才有可能為實現朗邁的遠景而不斷萌生創新意識，才會將企業的規章制度變成自己的自覺行動。正如CEO周昕說：“優秀的企業領導者是用情感、心靈來管理企業的。
朗邁團隊是由精英組成，而非由社會工程的“零件”、“螺絲釘"所構筑。朗邁要先塑造人，然后再談專業，否則你不知道如何把專業技能用到人身上。所以，朗邁員工教育首先是人文教育。CEO周昕在企業大會講“朗邁不僅希望員工成長，更希望一個個成為朗邁精英人”。朗邁精英人從一開始就要培養如何對自己的工作有規劃和目地，而不是在一種高度專業化的公司下，坐以待命。朗邁與其他企業的最大不同就在于.。朗邁不僅傳授著知識，更孕育著一種源源不絕的人文資源。
產品定義目前有兩個學術方向。一個是以“營銷管理”為定位的方向；另一個是以整個“企業管理的基礎概念”為定位方向。
管理團隊
社會責任
2023年07月19日丨朗邁醫療?新總部開工，裝修使用環保材料，并加設太陽能蓄電工程，節省能源保護環境的同時也能提升辦公效率，節能通勤。
2021年12月31日丨設立上海交通大學-朗邁醫療?獎學金，推動高校發展，助力學子求學。
2020年02月04 日丨朗邁醫療?集團向湖北省捐贈醫療防護用具。
